Welche Vorteile für Sie als Arbeitgeber?
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet Arbeitgebern zahlreiche Vorteile. Durch die Bereitstellung einer bKV können Arbeitgeber ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen und somit potenzielle Mitarbeiter ansprechen. Die bKV wird von Arbeitnehmern als wertvolles Zusatzangebot angesehen und kann bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber eine wichtige Rolle spielen.
Die bKV kann auch dazu beitragen, den Ruf des Arbeitgebers als sozial kompetenter Arbeitgeber zu stärken. Indem Arbeitgeber ihren Mitarbeitern eine bessere medizinische Versorgung ermöglichen, zeigen sie ihr Engagement für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und tragen dazu bei, das Vertrauen und die Loyalität der Mitarbeiter zu stärken.
Die bKV kann auch dazu beitragen, langfristige Bindungen mit Mitarbeitern aufzubauen. Wenn Mitarbeiter wissen, dass ihr Arbeitgeber sich um ihre Gesundheit kümmert und sie im Krankheitsfall gut versorgt sind, fühlen sie sich wertgeschätzt und gebunden.
Die bKV kann auch als sinnvolle Alternative zu einer Gehaltserhöhung dienen. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern eine bKV als Zusatzleistung anbieten, ohne ihr Gehalt zu erhöhen. Dies kann dazu beitragen, die Lohnkosten niedrig zu halten, während gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen angeboten werden.
Schließlich können die Beiträge für die bKV als Betriebsausgaben von der Steuer abgesetzt werden. Dies kann dazu beitragen, die Kosten für die bKV zu senken und den Nutzen für den Arbeitgeber zu erhöhen.
